B2B · Für Unternehmen

Der KI-Coach für mentale Gesundheit,
den Mitarbeiter wirklich nutzen.

Klassische EAP-Programme haben eine Aktivierungsrate von unter 5 Prozent, weil niemand freiwillig bei einer Hotline anruft. MindBalance ist anders: ein anonymer KI-Coach per App, 24/7 verfügbar, ohne Termin, ohne Scham. Niedrigschwellig wie eine WhatsApp-Nachricht.

Für HR, People & Culture, BGM und Führungskräfte, die mentale Gesundheit als echtes Präventionsthema ernst nehmen.

EU-Hosting 100 % anonym Kein Termin nötig

Kurzvergleich

Wartezeit vs. Soforthilfe

Wartezeit Therapieplatz

18 Wochen

Ø 142 Tage

Bis professionelle Hilfe beginnt.

Sofort verfügbar

10 Sek.

MindCoach

Erste Anlaufstelle bei akutem Druck, kein Therapieersatz.

Kein Therapieersatz, MindCoach überbrückt die Wartezeit mit Struktur und Prävention.

hello@mindbalance.io →

Fakten

Psychische Belastung ist ein Business-Thema.

Warum Prävention heute auf die Agenda gehört, belegt durch aktuelle Studien.

Junge Erwachsene

54%

… der 18- bis 24-Jährigen berichten von psychischen Belastungen.

Ausfalltage

+48%

… Anstieg psychisch bedingter Ausfälle im 10‑Jahresvergleich.

Wartezeit

18 Wochen

Ø 142 Tage, bis professionelle psychotherapeutische Hilfe beginnt.

Quellen: 54 % (AXA Mental Health Report 2024) · +48 % (AOK Fehlzeiten-Report / WIdO 2024) · 18 Wochen (BPtK-Studie / Bertelsmann Stiftung 2023)

Das System

Drei Säulen. Eine Infrastruktur.

Reflexion, Training und Begleitung in einem System, für echte Nutzung im Alltag und Signale auf Team-Ebene.

10-Sekunden-Prinzip

Wenn Druck entsteht: stabilisieren, strukturieren, nächster Schritt.

Nicht als Therapieersatz. Sondern als Präventions- & Coaching-Infrastruktur.

1. Journal

Reflektieren

Strukturierter täglicher Check-in für Fokus und Zielsetzung.

2. Übungen

Trainieren

Kurze Sessions, angelehnt an Methoden der kognitiven Verhaltenstherapie.

3. MindCoach

Begleiten

Soforthilfe bei Stressspitzen, rund um die Uhr verfügbar.

Produkt

So sieht MindBalance im Alltag aus.

Für Mitarbeitende ist es der einfachste Weg, früh Unterstützung zu finden. Für HR ist es der einfachste Weg, echte Prävention anzubieten.

Check-in, Coach und Übungen als vertraulicher Präventionskanal.
Team-Insights nur aggregiert, ohne Personenbezug.
Einführung mit BR/IT/Legal-Review vorbereitet.

Für Mitarbeitende

Sofort Hilfe, ganz privat.

Kurzer Check-in, klare Impulse, kleine Übungen. Ohne Termin, ohne Hürde.

Was Mitarbeitende nutzen

  • 10-Sekunden-Check-in (Stimmung, Stress, Fokus)
  • MindCoach: kurze, strukturierende Gespräche
  • 2-5 Minuten Übungen (Atmung, Reset, Schlaf)
  • Journal: Gedanken sortieren, nächster Schritt

Was Mitarbeitende sehen

  • Eigene Verläufe und persönliche Notizen
  • Empfehlungen passend zur aktuellen Situation
  • Alles vertraulich, nur für die Person selbst
Beispiel: „Wir sortieren kurz die 2 wichtigsten Dinge für heute, dann wählen wir eine passende Übung.“
Keine Diagnosen. Kein Therapieersatz. Fokus auf Prävention und Alltag.

Für HR / People & Culture

Zero Aufwand. Wirklich.

Einladungslink ins Team schicken, fertig. Kein Dashboard-Projekt, keine Schulung, keine IT-Abhängigkeit.

Was HR bekommt

  • Fertiges Launch-Kit (Slack-Text, Intranet-Vorlage, QR-Flyer)
  • Anonymer Nutzungsreport nach 3 Monaten
  • Nachweisbares Engagement für mentale Gesundheit
  • Starkes Argument für Employer Branding und Stellenanzeigen

Was HR nie sehen wird

  • ×Einzelpersonen, Profile oder Verläufe
  • ×Chats, Journaleinträge oder Freitexte
  • ×Auswertungen unter Mindestgruppengrößen
Der Fokus liegt auf dem Mitarbeiter. Genau das ist der Grund, warum es genutzt wird.

EAP Alternative

Mehr als eine EAP-Hotline.

Das klassische EAP-Programm gilt als Goldstandard im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Und trotzdem greift es selten, weil das Format das Problem ist. Niemand ruft freiwillig bei einer Hotline an, wenn er unter Druck steht.

Klassische EAP-Hotline

Gut gemeint. Wenig genutzt.

× Telefonieren bei Stress fühlt sich wie ein offizieller Schritt an
× Aktivierungsrate oft unter 5 Prozent der Belegschaft
× Nur zu Geschäftszeiten erreichbar
× Keine Unterstützung genau in dem Moment, wo sie gebraucht wird

MindBalance KI-Coach

Niedrigschwellig. Weil es sein muss.

Chat wie WhatsApp, kein Anruf, keine Hürde
24/7 verfügbar, auch sonntags um 23 Uhr
100 % anonym, kein Outing nötig
Sofort da, wenn der Druck entsteht

Wir ersetzen keine EAP-Hotline. Wir kommen davor. MindBalance ist die Schicht, die 95 Prozent der Mitarbeitenden erreicht, bevor etwas eskaliert.

KI-Prävention

Die KI, die wirklich antwortet.

Wenn jemand nachts nicht schlafen kann, weil die Arbeit nicht aus dem Kopf geht, hilft kein Flyer mit Notfallnummern. MindBalance ist in genau diesem Moment da: kein Termin, keine Wartezeit, kein Anruf. Einfach schreiben.

Die KI hört zu, stellt die richtigen Fragen und hilft, Gedanken zu sortieren. Nicht als Therapieersatz, sondern als früher Anker, der Eskalation verhindert, bevor sie entsteht.

Genau das passiert, wenn ein Mitarbeiter die App um 1 Uhr nachts öffnet. Kein Mensch muss wissen, dass er das getan hat.

Beispiel: MindCoach im Alltag

Ich kann heute Nacht schon wieder nicht schlafen. Morgen früh Meeting mit dem Chef und ich drehe alles im Kopf durch.
Das klingt anstrengend, wenn der Kopf einfach nicht abschalten will. Was ist das eine Ding, das dich gerade am meisten beschäftigt?
Dass ich einen Fehler gemacht habe und er mich morgen direkt darauf ansprechen wird.
Ok, das ist konkret. Du machst dir Sorgen über eine Reaktion, die noch nicht passiert ist. Was wäre dein stärkster, ehrlicher Satz dazu morgen früh?
Und jetzt kurz atmen: 4 Sekunden ein, 6 Sekunden aus. Einmal reicht.

Kein Therapieersatz. Kein Diagnosetool. Prävention und Früherkennung im Alltag.

Business Case

Wenige verhinderte Ausfälle können die Investition übersteigen.

Psychisch bedingte Ausfälle verursachen hohe Kosten. MindBalance lässt sich daher nicht nur gesundheitlich, sondern auch wirtschaftlich klar begründen.

Kosten eines psychisch bedingten Ausfalls

~12.400€

Bruttowertschöpfungsausfall pro Fall.

Herleitung aus BAuA-Daten und Ø 48 Tagen Ausfalldauer. Wert variiert nach Branche und Falldauer.

Quelle: BAuA / Bundesregierung (48 Tage).

Business Case

Diese drei Faktoren bestimmen den Preis

Teamgröße

Wie viele Mitarbeitende einbezogen werden.

Laufzeit

Jahresvertrag, 12 Monate, danach jährlich kündbar.

Reporting

Anonymisierter Nutzungsreport nach 3 Monaten inklusive.

Wir rechnen im Gespräch mit Ihren Parametern statt mit pauschalen Musterwerten.

Business Case besprechen

15 Minuten. Klarer Rahmen für Einstieg, Reporting und Preis.

Datenschutz ist keine Folie. Sondern Architektur.

MindBalance ist so gebaut, dass Privates privat bleibt. Mitarbeitende melden sich anonym an, kein Arbeitgeber sieht, wer die App nutzt oder was dort geschrieben wird.

  • Anmeldung mit Pseudonym möglich, nur eine gültige E-Mail-Adresse nötig
  • Keine weiteren personenbezogenen Daten werden erfasst oder gespeichert
  • Gespräche mit dem KI-Coach werden nicht dauerhaft gespeichert
  • EU-Hosting · verschlüsselte Übertragung
Vollständige Datenschutzerklärung →

So starten wir zusammen

Vom ersten Gespräch bis zum Launch in weniger als 48 Stunden.

01

Abstimmen

Teamgröße, Anforderungen und Zeitplan klären. Optional mit HR, Betriebsrat und IT.

02

Loslegen

Vertrag unterschreiben, Zugang einrichten. Euer Team ist in weniger als 48 Stunden live.

03

Team einladen

App-Link ins Team schicken, fertig. Wir begleiten die Einführung und stehen bei Fragen zur Seite.

Demo anfragen. Wir melden uns.

Wir antworten in der Regel innerhalb von 1 Werktag mit einem Terminvorschlag oder den passenden Unterlagen.